接近年底，怎么招人？
前段时间微博话题 #HR做的快崩溃了# 登上热搜第一，而导致HR崩溃的主要原因则来自招聘。 接近年底，无论是 […]
一家新能源汽车企业的秋招实录
（本文根据真实事件改编，人物均为化名） “嘚叮~”， 对话框闪动，电脑响起了消息提示音，同事给Keren发来了 […]
博睿数据： 上市后，科技公司如何做管理数字化转型？
这是一家拥有27项核心技术的行业领导厂商，你或许没听过它的名字，但它服务的客户你肯定熟悉，包括阿里巴巴、腾讯、 […]
CCFA人力峰会 | Moka CEO 李国兴首谈连锁企业招聘三大趋势
门店分散、人才需求大、流动性大……面对连锁零售企业的招聘难题，身为HR应该如何应对？ Moka CEO 李国兴 […]
4大决策思路精准定位候选人画像，这家智能制造企业的招聘方法论
目前，很多智能制造企业处于转型期和快速发展期，招聘压力增加，招聘团队面临提升招聘质量和招聘效率双 […]
Moka × 吉因加 | 主动拥抱人力资源数字化转型，迎接VUCA时代挑战
导语：任何一个产业一旦被数字化，它的发展将是指数级提升，与此同时成本呈指数级下降。 肿瘤精准医疗领域的先行者吉 […]
招聘数据分析不知道看什么数据？这两套模板拿来即用~
查看招聘进度、总结招聘结果，下面两种形式，你更喜欢哪种呢？ 相信绝大多数人选择右边第二种图表形式。文不如数，数 […]
Moka南京首秀！「数&智招聘沙龙」跨界碰撞，共商人才招聘破局之道
探讨数字智能，共话人才招聘。这一年来，Moka已在各大城市成功举办了多场数字&智能化人才招聘交流活动， […]
「赋能人才打造数字化组织」，Moka People首次专场沙龙成功举办！
11月10日，由Moka&摩卡研习社联合主办的“互联网行业人力资源数字化闭门会”在北京举行，本次沙龙围 […]
一家成立超过20年的企业，转型+选型，怎么才能行？
一家成立超过20年的企业，业务发展稳定，有成熟的管理模式，有合作已久的HR SaaS服务商，为什么要重新选型， […]
HR做到哪些才算懂业务？懂业务就能做好招聘吗？
近期，热播电视剧《理想之城》中有这样一个情节，人力资源总监玛丽亚为董事长招聘助理，董事长对HR推荐的名校、海归 […]
Moka × 开立医疗 | HRD 万晓辉：行为面试技术助力企业人才发掘
导语：“我们进入了信息社会，这个社会跟工业社会不一样的就是，顶尖人才和普通人才的差异化不再是20%、30%了， […]
