Moka 重磅发布《2022 上半年 CHO 人才战略调研报告》
独家智力支持媒体：《哈佛商业评论》 2022 年 8 月 10 日，由 Moka 发起，由《哈佛商业评论》中文 […]
途游游戏HRD王琦楠：人力数字化工具的价值并非只能停留在提效上
2022上半年，外部环境变化较大，在此背景下，Moka联合《哈佛商业评论》共同发起了针对200位各行业、各类型 […]
Moka入选2022「Cloud 100 China」榜单
9月16日，2022「Cloud 100 China」榜单隆重发布，这是「Cloud 100 China」诞生 […]
小鹅通HRVP胡雅蓓：HR如何通过产品+服务进行组织提效？
8月31日，「Moka Foresight 人力数字化论坛暨夏季产品发布会」深圳站成功举办。Moka邀请小鹅通 […]
卡士乳业HRD张会民：新常态下，HR如何助力企业实现组织提效？
8月31日，「Moka Foresight 人力数字化论坛暨夏季产品发布会」深圳站成功举办。Moka邀请到卡士 […]
破解人才识别这一行业难题，这家家电巨头是如何做的？
你是否也面临同样的问题？公司每年都会收到大量的简历，从海量简历中寻找合适的人，不论是用测评，还是结构化面试方式 […]
专访中交兴路人力行政中心总经理郑敏：兼顾当下和长期发展，激发组织活力
2022上半年中国经济压力再次增大，供需双双下滑，经济增速放缓。在此背景下，Moka发起针对200+不同行业企 […]
2022年CHO人才战略调整，组织提效先行
近日，华为任正非的一篇《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章再次引发共鸣刷屏，并再次挑起 […]
冰川网络：成为“水”一般的敏捷组织
提起《远征》《龙武》系列经典IP，大家一定不陌生。从端游到手游，作为老牌网络游戏公司，冰川网络旗下运营着多款打 […]
专访经纬恒润HRD何一帆：应对变化，我们构建了更加柔性的组织
作为从事汽车电子领域研、产、销一体化的高新技术企业，经纬恒润近年来发展迅速。2022上半年，外部环境变化快，不 […]
专访元年科技HRD王静：坚持“人本战略”，塑造高效协同的组织生态
受俄乌危机、新一轮疫情等超预期因素冲击，2022上半年中国经济压力再次增大，供需双双下滑，经济增速显著放缓。在 […]
知乎HRVP张瀛：如何打造互信互融的氛围促进组织提效？
8月10日，「Moka Foresight 人力数字化论坛暨夏季产品发布会」线上场成功举办。Mo […]
