广电运通：强化人才团队的建设与培养，为企业智绘新蓝图蓄力
作为人工智能行业应用领军企业，广电运通自主研发生物特征识别、大数据、区块链、云计算等创新技术，主导及参与制定了 […]
年终绩效考核，怎样做到合理有效？
年关将至，HR最关注的话题非“绩效考核”莫属！因为这不仅关系到员工的绩效工资和年终奖，还与来年员工薪资调整、职 […]
HR如何以数据为导向，写好年终总结与规划？
一到年末，人力资源部门就成了全公司最忙碌的一个部门，年终总结与规划要写起来了！ 年度总结与规划，对公司和部门来 […]
招聘速度提升30%，内推占比提升8%，福禄网络做对了什么？
福禄网络（福禄控股）是中国领先的数字商品及服务提供商，目前已在港交所主板上市。自2009年创立以来，福禄网络一 […]
天阳科技：从人才引进、培养到保留，3大环节打造雇主品牌
天阳科技成立于2003年，创业板注册制改革首批上市企业之一，是一家业内领先、高成长性、具有强大活力和创新精神的 […]
Moka与盖雅招聘战略合作，数字化招聘赋能实体经济
12月27日，Moka与盖雅工场旗下的盖雅招聘达成战略合作，双方将为企业招聘一线劳动力提供从“找人”到“选人” […]
「CXO请回答」第一期：学历卷招聘难，企业到底想要啥样的人？
Moka与36氪职场Bonus联合推出全新视频节目 ——「CXO请回答」。这是一档旨在搭建一个由企业管理层、行 […]
员工阳了工作停摆，HR如何轻松推进线上协作？
疫情三年，本月终于迎来政策性放开。本以为会看到齐刷刷的复工复产热闹景象，但就当前现象来看，仍然处于疫情放开过渡 […]
映客高峰：人力模块系统化升级，数据如何为HR工作支招？
映客主打为用户提供娱乐、时尚及生动的实时互动平台，是网络直播行业的头部代表企业，目前业务板块已全面向元宇宙进军 […]
新氧集团黄楠：效能为先时代，如何用组织力量引领业务前行？
新氧是中国最大、最受欢迎的提供查询、挑选和预约医美服务的在线平台，拥有近6000家认证医美及消费医疗机构入驻和 […]
刀锋互娱：招聘效率提高30%，我们迈出了这两步
刀锋互娱成立于2016年，在深圳、武汉、郑州和安徽等多地设有国内分支机构，同时也在越南等国家或地区设有海外分支 […]
