企业智能化招聘系统是基于人工智能及大数据技术实现的企业人力资源招聘智能化管理平台。它结合了招聘管理及业务流程优化策略，通过自动数据分析和人工智能计算，帮助企业实现招聘流程标准化，提高招聘效率、降低成本、简化管理流程，从而打造高效的人才招聘体系。企业智能化招聘系统主要包括以下几个功能：
1、职位发布
目前多数智能招聘系统都有这个功能，可以帮助企业快速、全面地发布职位，让更多人才关注到企业。
2、简历筛选
基于大数据、人工智能技术的简历筛选平台，可以高效、准确地对求职者的简历进行筛选，筛选出最匹配的人才。
3、智能推荐
依据职位描述和应聘者的背景、技能等信息，通过机器学习、算法分析等技术排出供企业选择。擅长自学习、自动化算法的智能推荐程序能越来越准确地预测人才是否适合某个岗位，从而减少不必要的人为干预。
4、视频面试
通过视频面试等技术手段，可以让招聘人员在时间和空间上更加灵活地与求职者展开面试，提高面试效率和招聘成功率。
5、数据分析
企业智能化招聘系统可以对招聘过程中的各个环节、数据进行实时监控和分析，帮助企业优化人才招聘策略，提高招聘效率。
综上所述，企业智能化招聘系统可以帮助企业优化招聘流程、提高招聘效率、降低成本、精准匹配人才，具有很好的应用前景和市场潜力。
