近日，由众陟咨询旗下 HRLight 主办的 2026 人力资源高管峰会在杭州举办。在生成式 AI 与智能体技术全面渗透人力资源管理、HR 职能从事务支撑加速走向战略决策核心的背景下，峰会汇聚头部企业 HR 高管、管理专家与行业先锋，围绕 AI 落地应用、组织能力升维等核心议题展开深度对话。

峰会现场，Moka AI 解决方案专家带来「携手 AI “新同事”，加速构建 AI 原生组织」主题演讲，深入探讨 AI 时代组织转型的核心命题：当 AI 深度嵌入企业运营，HR 的职能边界正在被系统性重塑，HR 一号位正从事务执行者跃迁为战略设计者，而 AI 原生组织的建设，已成为越来越多企业正在主动推进的现实议题。

Moka 正是沿着这一方向持续构建产品能力，并不断拓展 AI 能力的触达场景。近期，Moka Eva 全面接入飞书 AI 生态，招聘 Eva、人事 Eva、BP Eva 三位 AI「同事」可在飞书内直接调用，覆盖招聘、人事、人才管理全场景，共享飞书 AI 通用额度；Moka HR 智能体同步入驻 WorkBuddy 与千问办公，让招聘与人事能力延伸至更多主流协作平台。这背后，是 Moka AI 以系统级数据根基与个性化能力底座为支撑，帮助企业将 AI 能力沉淀为组织底层能力，真正迈入「AI 原生组织」。