Moka People 优秀案例 | 众合云科如何用Moka提高人才入职效率?

Moka People 优秀案例 | 众合云科如何用Moka提高人才入职效率?-Moka官网

国内领先HR SaaS科技企业——众合云科以“让每一份工作都有保障”为使命,针对标准劳动者、新经济从业者和特殊人才等多种形式,依托一站式 SaaS 服务平台,以科技驱动,为企业提供综合性共享服务解决方案。

作为一家区域分散的集团化企业,同时也是Moka一体化代表客户,众合云科是如何利用Moka做好人才及组织管理的?在选择Moka之后又有哪些印象深刻的使用体验?众合云科HRVP林枚会告诉你真相……

林枚还提到,战略上,众合云科始终强调在核心领域持续深耕,聚焦在“PEO专业雇主服务”和“数字经济从业者服务”两个方向。坚持长期主义的众合云科也坚信,这两项业务的硬实力可以引领整个行业迈向新阶段。

在业务全速发展的同时,众合云科也不忘打好组织基础。在用人理念上,众合云科强调机会均等,精育良才,重用优才。鼓励正向流动与一专多长,也鼓励员工拥抱变化,与企业共同经历变革,一起迎接挑战。同时,众合云科也为员工建设职业发展的不同通道,助力员工在每个阶段顺势转型。

最后,在提到AI对整个人力资源的影响和畅想时,林枚说到:Moka最新发布的AI HR伙伴——Moka Eva也让众合云科这样的同行看到了行业发展的新未来,众合云科也更加期待在AI时代下,人力资源管理能更为敏捷,更能激活个体创造力,更快捷驱动组织变革,以及更优提升服务品质,更好的追求组织与人力资源数字化应用的完美结合!

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