零售招聘数字化四：如何做招聘数据分析？
在谈零售必谈人效的时代，数据决策成为数字化招聘管理的刚需，对于一家持续发展的公司，数据支撑成为未来企业决策不可 […]
零售招聘数字化三：门店分散 协作困难如何破？
如果用一个词形容连锁企业总部对门店的招聘管理现状，那就是“失控”。一方面，门店分散、数据缺失，门店与总部犹如信 […]
零售招聘数字化二：门店招聘流程如何做到标准化？
连锁企业的发展速度往往取决于标准化程度，而人才招聘的速度和质量同样取决于对招聘流程的标准化管控能力。针对门店招 […]
零售招聘数字化一：让门店简历数量提升20%的数字化招聘操作
“天天招人，天天缺人”在这个零售企业的招聘怪圈下，还有更多令人焦虑的找问题：人才成本居高不下，招聘中如何有效控 […]
奖项 | Moka连续2年荣获”人工智能技术应用10强”！
Moka智能化招聘管理系统凭借专业的服务、优质的口碑和市场影响力，荣获“2020中国人力资源技术供应商价值大奖 […]
为什么99%的HR都有数据分析需求？
近一年来，Moka接受到的HR咨询中，99%都有招聘数据分析的需求。用数据支持业务决策已是普遍需求。如果问HR […]
选择招聘管理系统时，一定要注重“用户体验”！
先来举个小例子，说一下什么样的用户体验让人感到舒服和愉悦： 我们在登录B站的时候，两个二次元小女孩欢欣鼓舞。好 […]
人才库运营，0成本激活“被动候选人”
招聘正处于“被动候选人”求职时代 领英的一份报告显示，目前人才市场上活跃求职者的占比只有25%，另外75%往往 […]
Moka加入广东人协，将加速在粤企业招聘数字化进程
Moka加入广东省人力资源协会，成为会员单位，持续帮助广东省企业进行科学化的管理招聘。 近日，北京希瑞亚斯科技 […]
Moka × 嘉士伯｜数字化招聘打破物理藩篱 跨区域也可以很协同
说到嘉士伯，很容易让人想到足球，绿茵场上的活力与拼搏精神。嘉士伯是全球领先的啤酒酿制商之一，国内嘉士伯的系列品 […]
Moka x 京北方 | 数据驱动招聘业务优化与决策
京北方在数字化建设层面再添一领域，与Moka智能化招聘管理系统签约，着手搭建完整的人力资源体系，加强人力资源的 […]
Moka x 人民在线 | 迈出招聘数字化转型第一步
人民在线签约Moka智能化招聘管理系统，升级招聘数字化管理，为企业业务提供人才资源支持。 数字化正在改变我们的 […]
