近日，在微盟的年度评选中，Moka招聘管理系统凭借优质的产品服务荣获 “年度服务之星奖”。
Moka成立于2015年，现有员工近200人。Moka服务的客户覆盖20+行业、500+企业，包涵小米、搜狗、WPS、金山云、陌陌、知乎、欢聚时代、好未来、新东方、达内教育、尚德机构、沪江、汉堡王、金拱门、泰森食品、三只松鼠、赫基国际集团、森马、江南布衣、安正时尚、小鹏汽车、车和家、哈罗单车、arm CHINA、奥比中光、巴斯夫、游族、叠纸游戏、今日资本、红杉资本、绿城管理、首创股份、保利地产、太平洋保险、拍拍贷、51信用卡、shopee、每日优鲜等。
Moka针对国内人力资源招聘团队的招聘效率低下、流程混乱、协同不足、人才资源利用率不高、数据决策性不强等问题，提出ATS解决方案，以三大核心激发人资竞争力：
- 聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同；
- 积累企业人才库，自动持续激活；
- 全方位数据统计，提供招聘洞见—全面帮助企业提升招聘效能。
2018年，Moka招聘管理系统整体更新迭代50次，上新功能800+，推出5大优化创新：简历解析、简历查重、人岗匹配、人才库推荐、人才分布，布局AI在招聘中的应用。
据悉，使用Moka招聘管理系统可以将HR的平均招聘周期缩短15个工作日，并帮助企业节省招聘费用15000元/HR/年，（每天节约1小时*50时薪*1.2人力成本系数*250工作日/年）。整体提高招聘速度51%，节省招聘支出32%，降低时间成本40%。
此次获奖，是微盟对Moka招聘管理系统优质产品服务与行业领先地位的认可，Moka将继续深入人力资源领域，为各行业解决招聘管理难题，提升招聘效率，优化人才策略，助力企业发展。
