本篇文章给大家谈谈简历管理，以及简历管理软件免费对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享简历管理的知识，其中也会对简历管理软件免费进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、管理人员简历如何写
- 2、管理人员简历范文
- 3、简历管理工具有哪些？
- 4、我想问一下，怎么设置智联招聘上简历不被任何人看到呢，谢啦
- 5、智联招聘上的简历怎么生成Word啊
- 6、招聘收到的简历，如何简历人才库，规范化管理？
管理人员简历如何写
撰写个人简历是管理人员求职者求职的第一步,也是最为关键的一步。下面我给大家分享一些管理人员个人简历范文，希望能帮到你!
管理人员个人简历范文(一)
基本信息
姓 名:***
性别:男
出生日期:****年**月
婚姻状况:未婚
联系电话：*********
联系地址：*************
求职意向
应聘岗位:企业管理人员、市场类
岗位描述:市场策划、管理、文员
工作经验:4 年
期望月薪:面议
教育背景
毕业学校：****学院
最高学历:本科
专业:企业管理
电脑水平:优秀
外语语种: 英语
外语水平:良好
教育历程
****-09-01至****-06-30：****学院企业管理专业
工作经历
****/07–****/12：**集团广告处作媒介助理/市场策划
职责：制定广告计划，并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商，收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析，及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理。
自我评价
3年大型医药集团的工作经验，专业从事广告、市场工作。本人性格开朗，爱好学习，积极向上，有良好的团队合作精神。
管理人员个人简历范文(二)
☆ 个人信息
姓名：xuexila
性别：男
出生年月：1986年12月
身高：171cm
籍贯：龙岩市
居住地：龙岩市
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：厦门华厦职业学院
专业：应用电子技术
移动电话：
家庭电话：
E_Mail：
QQ/MSN：
☆ 教育经历
2000年9月-2003年7月：就读馆前中学2003年9月-2006年7月：就读长汀二中2006年9月-2009年6月：就读厦门华厦职业学院
☆ 工作实践经历
2006年7月至9月 于龙岩森宝公司做暑假工
2006年12月30日 在厦门海湾大酒店在兼职
2007月10月1日至6日 在中博手机城做手机市场调查
☆ 技能水平
熟练掌握计算机各种操作 熟练掌握protel99 能够使用它进行设计电路熟练掌握photoshop 能够使用它进行设计图片熟练掌握auto cad 能够使用它进行工程设计熟练使用现代工业企业管理的知识已通过国家英语B级熟悉C语言 熟悉掌握电子产品的管理
☆ 自我评价
本人比较乐观开朗，外向具有较强的沟通能力和组织能力，比较会带动好的学习和工作的气氛.本人在管理方面上能很好的胜任。在才艺方面上也有出色的表现。
☆ 求职意向
物业设施管理人员,安全/健康/环境经理/主管,物业设施管理人员
管理人员个人简历范文(三)
个人信息
姓 名：张XX
性 别：男
年 龄：43
婚姻状况：已婚
学 历：大专
专 业：企业管理
工作年限：22年
期望月薪：面议
联系电话：1385213xxxx
联系邮箱：xuexila.com
求职意向
到岗时间：随时 工作性质：全职
工作地点：徐州 期望行业：商业中心/物业管理/快消品行业
期望薪水：面议 期望职位：市场部经理/招商部经理/物业经理/副总经理
核心优势：
·有20余年大型企业中层管理经验，有3年以上高层管理经验;
·熟悉招商渠道，熟悉谈判技巧，掌握一定的商户资源。
·熟悉家具建材招商运营及商业综合体招商运营管理工作;
·有着良好的组织能力、沟通能力、领导能力;
·工作态度认真负责，抗压能力较强。
工作经验
2012——2015|xx家具建材城 |商业中心|副总经理
职务：副总经理
工作汇报人：总经理
下级管理：物业部、市场部、招商部、企划部
项目介绍：项目地处徐州市重点开发的东部，毗邻京沪高铁站，总规模欧蓓莎国际商城是徐州市重点招商引资项目，总投资50亿元，集“产品交易、展览、物流仓储、商务办公、产业服务”等功能于一体。自建成至今，共招揽商户534家，涵盖电器、五金、板材、吊顶、灯饰、厨卫等几大类别。一、二层11万平方，出租率达到95%，已出租104500平方。
工作职责：负责公司生产运营情况的制定、调度、考核、指导。推动公司中长期发展的规划和实施。监督并组织协调公司几大部门的工作落实。
工作成绩：在职期间，参与正泰电工、立邦漆、老板橱柜、欧普照明等大品牌的招商。组织策划了“徐州首届灯饰节”、“开业周年庆”等活动，社会反响良好，活动期间人流量翻番。
2003——2012|升辉建材市场 |商业中心|市场部经理
职务：市场部经理
工作汇报人：副总经理
下级管理：市场专员、活动专员、物业
项目介绍：徐州升辉装饰城于1999年4月试营业，后为配合城市建设，有效对接高铁商圈。在原升辉装饰购物广场的基础上，投资15亿，分四期实施改造。改造后的一期工程——升辉国际装饰集聚广场新七号展厅于2010年8月主体竣工，同年12月26日盛大开业。新七号展厅经营面积5万余平方米，内有300多个品牌商铺加盟。在外部改造的同时，市场部主导的商户网上评估系统、售后监督机制、投诉处理机制、升辉饰材尊荣会等一系列软性品牌建设工作，也获得了省市领导及专家团的一致好评!
工作职责：根据企业发展战略，编制年度市场开发计划。组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息。定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。负责市场部内部管理工作(服务商户、物业管理)。
工作成绩：组织策划“团购会”、“砍价会”、“12周年庆”、“升辉夜宴”等一系列活动。12周年庆活动期间，人流量爆棚，当天销售突破6000万，一些消费者甚至排了几小时的长队。
1993——2002|地集团植物油厂|快消品企业|生产科长
职务：生产科长
工作职责：对本科职员范围内的工作指导、指挥、协调、监督管理，维护生产线的正常运营。
管理人员简历范文
作为一位管理人员，你会怎么写自己的简历呢?下面是我为你整理的管理人员简历范文，希望对你有用!
管理人员简历范文一
个人基本资料
姓名：
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湖南
婚姻状况： 已婚
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政经理、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理
工作年限： 9 职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000–8000
希望工作地区： 广州
工作经历
公司名称： 广东苏宁电器有限公司起止年月：2004-11 ～
公司性质： 股份制企业
所属行业： 电器，电子，通信设备
担任职务： 行政物业部部长
工作描述：
1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。
3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。
4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。
公司名称： 广州市中置房地产有限公司起止年月：2002-09 ～ 2004-11
公司性质： 私营企业
所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事行政经理
工作描述：
1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。
3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。
4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。
5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。
6、客户管理及各项外联工作。
7、协助公司总经理处理各项日常事务。
公司名称： 广州市雅宝房地产有限公司起止年月：2000-07 ～ 2002-08
公司性质： 外商独资
所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 总经办秘书
工作描述：
1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。
2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。
3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。
4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。
教育背景
毕业院校： 湘潭大学
最高学历： 本科
毕业日期： 2000-07-01
所学专业一： 行政管理
所学专业二： 中英文秘书
教育经历
1997-09 2000-06 湖南科技大学 中英文秘书 大专
1998-02 2002-12 湘潭大学 行政管理 本科
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力
1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。
2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。
3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。
4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。
个人自传
9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。
管理人员简历范文二
个人基本简历
姓名：某某某
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：165 cm 60 kg
婚姻状况：已婚
年龄：41 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：机械/设备维修类：采购工程师、经营/管理类：生产管理、销售、采购经理/主管：
工作年限：18
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：8000—12000
希望工作地区：广东省
个人工作经历：
公司名称：辐艾达
起止年月：2007-01 ～ 2009-12
公司性质：私营企业
所属行业：机械制造与设备
担任职务：生产管理
工作描述：我负责生产管理，对销售.人力资源.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高。
离职原因：
公司名称：广州康师傅集团
起止年月：2005-01 ～ 2006-12
公司性质：外商独资
所属行业：粮油，食品
担任职务：机电采购部
工作描述：在职期间：对制造业机械电子零件采购经验，电子元器件、五金件采购经验。熟练erp系统，能熟练控制管理供货商的产品价格、供货质量、质量体系及供货周期，商务谈判经验和技巧，采购物资直接进入制造部门，减少采购部门的工作压力和增加价值的活动过程，实现供应链精细化运作，机械制造的工控产品，电子产品，电力五金和自动化控制领域有深入的掌握和了解，并对整个行业和市场有相当的熟练和操作方法。
离职原因：
公司名称：湖南铁合金厂
起止年月：1991-10 ～ 2004-12
公司性质：国有企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：供应资源部组长
工作描述：湖铁是国家大型一档企业，中国重点铁合金企业之一，公司占地115万m2，资产总值7.8亿元，拥有总容量为12.3万kva大中型铁合金电炉16台和工艺先进的金属铬，钛铁生产系统，主要生产硅、锰、铬、钨、钛五大系列30多个品种的钛合金产品，年生产能力16万吨“湖铁”牌系列产品中，锰硅合金获国家银质奖，硅铁、高碳铬铁、中低碳铬铁、金属铬均获部优，省优产品称号，新开发的高硅硅锰、底钛铬铁、低微碳锰铁等产品市场前景广阔，本人工厂工作期间。先后在质量，仓库，采购等部门工作。
离职原因：下海离职
教育背景
毕业院校：华南理工大学
最高学历：硕士
毕业日期：2009-09-01
所学专业一：化学工系
所学专业二：工商企业管理
受教育培训经历：
1989-101991-06湖南大学化学工系大专
2003-092005-07南京大学工商管理本科
2007-092009-09华南理工大学工商企业管理研究生
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，5s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。能熟练运作大型企业的全面管理，熟悉各种先进的管理方法的理论，实际操作能力和执行力强，严谨踏实的工作作风，创新力及团队管理的亲和力，能带出一个优秀的团队，二十多年企业管理实操经验和不但学习的理论知识铸就我的管理才能，在复杂多变的企业管理中我有丰富的实操经验和理论知识，会发挥的潇洒自如!定能为企业创造效益!
详细个人自传
1)分析市场上潜力的产品，根据分析的结果在网上寻找供应商，向供应商提供具体的产品信息、谈价钱、包装、交期、付款方式、售后服务、制定合同等，并跟踪出货、安排付款等;
2)计算翻单产品的销售速度和数量，下单给原来的供应商，如果价钱和数量等原因不能下单给原来厂家的话寻找新厂家。
3)给新产品设价，分析竞争对手的先手方法，设定比对手有吸引力的价钱和销售方式。
4)用photoshop处理文件和图片，用sap输入订单信息，在货代的系统输入货物信息安排船务
5)协助客服解决客人的问题。
6)如果货物出现问题(数量不符，质量不合格、有坏品等等)，和供应商洽谈解决方法。
本人求职选择有实力发展潜力的公司，我一定能承担这份责任把它做好。有合适的公司向我练习，其他条件面议。对营销和策划，人力资源，公司内外培训，企业文化的建设，团队建设，绩效考核，公司和企业规章各种制度的编写与执行，工厂生产流程与运作有较强的意识能力，市场分析能力强，有很强的市场管理经验和一定的客户关系处理能力。专长：文学，有一定的交际能力。
2：本人有5年经营管理经验，有5年大型集团公司和外资企业全面管理经验与8年多民营企业管理经验，熟悉管理各种流程与各项管理，对公司整体营运有丰富经验。
3:在多年的企业管理中，铸就极强工作执行力，善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题，擅长发挥团队的作用和合作精神，勇于开拓、进取、任何行业，只要给我平台我有信心把他做好!
1、性格诚实稳重，有很高的工作热情和极强的责任感，学习能力强，能承受工作压力、有较强的组织能力，善于合作;
2、对待工作有较强的实操经验同时对营销管理有一定的能力;
3、对工作认真负责，视野开阔，思维敏捷，有很强的团队工作精神和商务谈判技巧，有很好的亲和力和容易被人接受，善于处理客户的关系，热情开朗，有很强的开拓和拼搏精神。
4、具有较高的职业素养、善于合作、良好的团队合作精神、责任心强，讲求工作原则;性格诚实稳重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作压力。
个人联系方式
联系电话：
管理人员简历范文三
姓 名： 先生
性 别： 男
民 族： 汉族
户 籍： 湖北
年 龄： 22
婚姻状况： 未婚
身 高： 180cm
现所在地： 广东广州
希望地区： 广东深圳 广东珠海 其他
希望岗位： 工业/工厂类-仓库管理员 工业/工厂类-制造课长
质量/安全管理类-品管员
待遇要求： ￥2200元/月(可面议 要求提供住宿)
最快到岗： 随时到岗
教育/培训
2006-01 ~2006-05湖南师范大学机械操作中专
工作经验 至今4年0月工作经验,曾在2家公司工作
(2008-08 ~ 2010-12)
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术
担任职位：仓库管理员
工作描述：
1. 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。
2. 做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
3. 严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。
4. 合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4. 配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5. 做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
6. 仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态
7. 定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
8. 做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
9. 做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
(2006-05 ~ 2008-06)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术
担任职位：质量管理/验货员(QA/QC)
工作描述：
1：主要负责公司的成品出货检验。严格按照国标抽检标准对产品进行抽检、全检。
2：对有问题的产品开出《品质异常检验报告》，给到相关部门签发意见。
3：对日常的周报表和月报表进行统计，针对常发生的质量异常问题进行分析和改善。
离职原因：回家有事
技能/专长
语 言 能 力：普通话一般,粤语一般
第一外语：英语 一般
计 算 机 能 力：初级
计算机详细技能：了解常用办分软件
其 它 技 能：普通话
发展方向
仓库管理和质量检验
自我评价
性格开朗，善于沟通和思考。具有较强的团队合作精神，不怕吃苦，能承受工作压力。本人性格开朗，对工作认真负责，细心慎密，具有良好的沟通及协调能力，能独立完成日常工作事务，努力接受新知识新事务!给我一个机会，还你一份惊喜!上进心强,学习力强，动手能力强!能抗压，心态稳定!
简历管理工具有哪些？
投递不同的岗位建议根据岗位的需求制作不同的简历，如果直接在电脑文件夹管理，不利于更新和标注，所以专业的简历管理工具就非常必要。这样简历管理工具推荐你使用职徒简历，52cv, 叮咚简历等，建议在创建简历之后根据标签管理不同用途的简历，根据不同的用途下载使用。这些平台支持将已有的简历可以直接导入到系统，非常方便。
职徒简历的截图
我想问一下，怎么设置智联招聘上简历不被任何人看到呢，谢啦
打开智联招聘网站主页，进入个人中心，在设置中点保密选项，别人就不会看到你的简历了，具体操作步骤如下：
1、打开智联招聘网站页面后会弹出登录页面，用户输入账号密码直接登录
2、登录后进入个人中心页面，找到“简历管理”点击进入。
3 进入简历管理页面后，在设置开放程度的栏目，点击进去设置页面。
4、进入简历设置页面后，点击其中的保密选项，确定即可。
智联招聘上的简历怎么生成Word啊
1、电脑打开智联招聘官网选择登录。
2、登录后进入【我的简历】界面。
3、点击上方菜单栏里的【简历管理】，弹出下拉菜单选项。
4、点击下拉菜单里的【简历管理】按钮，进入简历管理界面。
5、在“我的简历”右侧有一个【更多操作】，点击【更多操作】弹出下拉菜单，可以看到复制，导出，删除等选项。
6、点击【导出】按钮，弹出导出简历窗口，支持word文件和html文件两种格式。
7、选择word文件格式，选择完毕后点击保存，弹出简历下载窗口。
8、将导出的个人简历保存在选择好的路径下就可以了。
智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手，《智联招聘周刊》每周不仅随主报几十万份的发行量发行，同时还增印数万份，一周七天不间断在当地千余家书报摊亭发放，在百余座商务写字楼，白领消费场所免费赠阅，并在当地的人才市场，高等院校，外来人口聚集地等热点地区免费派发，有效提高企业招聘效果。
招聘收到的简历，如何简历人才库，规范化管理？
传统简历管理的方法是用办公软件比如Excel制作成表格管理简历管理，但那样太过麻烦。建议使用54HR招聘管理系统中简历管理的简历管理与人才库管理功能简历管理，将简历批量上传简历管理，通过简历的基本信息进行筛选、查重、标注等操作，达到规范化管理简历人才库的目的。 关于简历管理和简历管理软件免费的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 简历管理的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于简历管理软件免费、简历管理的信息别忘了在本站进行查找喔。