居家隔离无法亲临现场，HR如何透过屏幕抓住更多人才？
导语：大面积居家隔离赶上金三银四和校招，如何远程搞定候选人顺利完成Q1任务，成了HR们正面临的棘手难题…… […]
谁在为生物医药行业的扩张“打江山”？
导语：生物医药行业的扩张离不开内部招聘团队人才补充战略为其“打江山”。 Kana供职于北京一家新型生命科学实验 […]
春招线上圆桌对话 | 校招数字化，高效新体验！
2022年高校毕业生数量将首次突破1000万大关，春招已拉开序幕，“双减”过后大量人才流入市场，候选人时代特征 […]
2022春招5大变化，HR该如何应对？
2022年，高校毕业生人数突破千万大关。 面对暴涨且庞大的高校毕业生群体，今年的春招市场又会有哪些新趋势呢？ […]
Moka & SHL校招巡回沙龙广州站圆满落幕，深度解读校招新态势
2022年校招季来临，全国领先的HRSaaS服务商Moka联合全球人力资源解决方案服务商SHL在九大城市开启校 […]
Moka行业解决方案专家陈健：把“技术”赋能校招场景，打赢这场人才争夺战
在招聘实践过程中，将技术赋能到校招场景是校招制胜的关键。从最开始的宣传，到与候选人间的互动，再到面试场景、of […]
活动报名 | 2022 Moka x SHL校招巡回沙龙 【广州站】
(具体议程以现场为准)
Moka x SHL全国巡回沙龙重磅来袭，助力企业引领校招卓越体验！
据统计，2022年中国高校毕业生预计达到1076万，同比增加167万，在规模和增量上均创历史新高。这对企业校招 […]
众合云科：“让每一份工作都有保障”，让每个人的工作流程更规范
众合云科：“让每一份工作都有保障”，让每个人的工作流程更规范 原创 Moka People Moka HR S […]
长租行业领头羊——自如，Z世代青睐的雇主品牌怎么做？
如今步入职场的Z世代脑洞大、想法多，身体里似乎蕴含无数个小宇宙，他们可以是“好奇宝宝”、“斜杠青年”、“弄潮儿 […]
90%的中国企业还是经验型组织，他们需要向认知型组织跨越
12月23日，在摩卡研习社联合Moka举办的GHRC全球人力资源管理大会上，启融集团董事长曹新宇发表了“认知型 […]
