【专访】车和家李海海：一个职场“老司机”的养成
企业介绍： 北京车和家信息技术有限公司是一家提供未来智能交通工具研发和服务的企业，致力于把未来的城市交通工具提 […]
【专访】青藤云安全HRD璇子：提升组织效能，从招聘说起
概要：回顾过去每一段工作经历，都没有放松过对自己的要求，在工作上，我可以说是持续奔跑了15年。 […]
【MokaHR专访】凡普金科徐益峰：与BAT“抢人”，凭什么？
招聘工具-资料领取：那时我在宝洁差不多快20年了，我觉得如果这辈子都没有机会跟互联网相关的企业打个交道可能会有 […]
【专访】智课教育副总裁张垚：简单、赋能、效率–智课人事管理标签
智课招聘-资料领取 | 概要：专注和简单是成功的秘诀之一。简单可能比复杂更难做到：你必须努力理清思路，从而使其 […]
【Moka专访】点我达招聘总监eric：业务的问题就是人的
招聘分析-资料领取 | 概要：业务达成的核心因素是人，从人力资源角度讲，业务的问题就是人的问题。 […]
厚本金融HRD：隐藏在喧嚣Fintech圈的修行者
概要：我们公司招人，最开始我们看重的是聪明，我们CEO说聪明的人在极端情况下一定是有更多的解决方案的。一个聪明 […]
「探探」招聘解决方案-整合资源，促进协同
招聘方法-资料领取 | 企业介绍： 探探是一个基于大数据智能推荐、全新互动模式的社交App。根据用户的个人资料 […]
每日优鲜HRVP Sandy：内心住了一匹野马的侠女
每日优鲜VP-1620份HR资料 | 概要：我自己招人最看重的是学习能力强。因为每日优鲜发展真的太快了，远远超 […]
Moka&脉脉战略合作：企业人脉 让招聘变得更智能
概要：赵欧伦在发布会上展示了Moka招聘管理系统的新页面，充分利用了这些优质人才的人脉，以企业为单位，建立了互 […]
MokaCEO赵欧伦：夜空中最亮的星
概要：9月2日，MokaCEO赵欧伦应邀参加GGV纪源资本举办的GGVoice，并做“夜空中最亮的星”的主题分 […]
Moka创始人兼CEO赵欧伦入选2018福布斯亚洲30位30岁以下精英榜
概要：国际知名财经媒体福布斯发布了亚洲地区30位30岁以下商业领袖“Forbes 30 Under 30 As […]
校招季单刀赴会还想抢人，憋做梦了！
概要：白天校园宣讲手，夜晚酒店简历狗 针对国内校园招聘面对的实际场景问题，智能化招聘管理系统—— […]
