金融行业投融资收紧、重产业细分、重消费、重“产品化”等行业特点，促使着金融行业在招聘岗位、考核标准、培养机制等全方位人才运营规划方面不断发生变革。
Moka从数字化招聘过程管理、多元化招聘，多渠道、多领域、多专业、多维度吸收和考核人才以及雇主品牌建设等方面为金融行业人才招聘提出解决方案。
更多行业洞见、解决办法详见下方白皮书合集。
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