2017年11月，赫基国际集团招聘负责人Fisher，应邀来到摩卡研习社活动现场，分享“身处高速发展的时尚帝国，如何快速寻找领域专家”。
2018年3月，南极圈创始人兼CEO潘国华，出席摩卡研习社活动现场，为大家揭开“腾讯、360、猎豹的招聘秘密”。
2018年6月，美图HRD张琦，关注HR自身的职业发展，分享了“HR1.0到HR4.0的升级之路”。
2018年9月，“创业酵母”创始人、原阿里中供铁军主帅俞朝翎，在摩卡研习社活动现场分享亲身经历，讲述“如何打造高绩效团队”。
2018年12月，有17年培训管理经验的原可口可乐培训负责人、国家高级人力资源管理师温影，开讲岗前培训，“做好这件事，节省百万招聘成本”。
2019年6月，娃哈哈HRD郑虹，出席摩卡研习社线下活动，聚焦新一批候选人，分享“95后如何招聘与管理”。
2018-2019年间，摩卡研习社共举办八届HR招聘升级论坛，现场参与人数超过4000人。
未完待续……
3年有余，摩卡研习社作为HR交流学习平台聚合200多位管理者，为HR们提供了超过10000分钟的思维碰撞。
分享者有经验丰富的企业创始人、有严谨专业的海外学者；涉及的话题从个人发展到企业命运，从招聘管理到企业文化，从方法到方向。
每一个时代都有自己的蒙昧，每一个人也都有自己的盲区，摩卡研习社在努力，让光亮照进盲区。对HR而言，它用知识打开蒙昧，连接未来；对摩卡研习社而言，这是服务、也是积淀。
Part 1 积淀与涅槃
按照我们的理解，做产品是解决应用环境下的综合性的问题，是创造价值、传递价值。这些年，Moka一直恪守着“用户体验”的产品理念，聚焦招聘领域，为企业提供SaaS产品。“用户体验”的产品理念与其说是宣告，不如说是提醒，它提醒我们始终牢记用户，以体验为核心，让HR的体验更美好、工作更高效。
2019年，北大纵横管理咨询有限公司高级副总裁马顺在GHRC全球人力资源管理大会讲到了，目前中国正在经历一个较大的时代变迁，人口红利正逐渐消失。
目前的中国，70年代出生的人有2亿多，80年代出生的人2.2亿，90年代是1亿7，00年代之后出生的，1亿4，从80后到90后到00后，基本上呈30%的递减。在这样人口变化的趋势下，企业是否已做好应对的准备？该如何调整人才战略？
中国人民大学领导科学研究中心执行主任孙健敏也提到过，很多人知道很多好的管理方法，但受困于过去经验的局限性，导致他们不相信，不去做。
有困难没方法，或者，有方法但不做，这是HR行业无法快速发展的两大绊脚石。
于是，我们选择开启一段新的旅程。
将不仅用产品提高企业管理的效率，也将用论坛活动课程为HR们传递经验，让他们在处理繁忙工作事物的同时了解行业正在发生的变化，学习掌握那些行之有效的工作方法，并应用。
从降本增效的产品到专业的经验分享，这一步的推出，并非易事，初心不过是“经验分享”。我们无意在今天碎片化知识泛滥的世界多增添几段，只是希望给HR们提供可用平台，以帮助HR、帮助更多企业快捷高效的成长。
Part 2 是夯实自我，更是赋能他人
到现在，摩卡研习社已陆续推出多种形式的品牌活动。
HR大咖汇、HR大欢喜、招聘升级论坛、以及每年一度的GHRC全球人力资源管理大会。
活动形式日渐增多、支持活动的嘉宾也越来越多，摩卡研习社日渐成熟。与此同时，成千上万的HR也乐于前往这个平台汲取营养，学习前卫观念、使用先进技术，赋能自己。
HR大咖汇
线上课、精品沙龙，是HR大咖汇的两种展现形式。
目前已上线的线上课程涉及了制造业、教育行业、校招等各招聘场景，帮助HR利用碎片化时间提升专业技能。
精品沙龙以小型、强互动的特征来增强参会人的现场体验。
HR大欢喜
“HR大欢喜”以游学、娱乐活动为主。解压放松、寓教于乐、拓宽人脉圈。
招聘升级论坛
针对招聘及其他HR实战技能为主题的线下论坛。
以城市为原点，打通同城人脉，在聆听学习行业前辈经验之时，抓住同城机会，促合作。
GHRC全球人力资源管理大会
HR年度盛典。
以全球视野为背景，由世界500强公司高管进行主题分享，深入挖掘行业业务与管理特征，为人力资源行业发展提供全新思路和可行建议。与此同时，也将进行每年一度的人力资源信息化权威奖项的颁奖。
HR专家组
截止目前，摩卡研习社的HR专家，已覆盖互联网、零售、教育、金融、制造业等全行业，专业领域从战略转型到招聘管理，从企业文化建立到人资体系搭建，从人才战略到HR自身的职业发展，现在，摩卡研习社依然在持续拓宽HR专家的领域，也在持续增添自身所容纳的技能。
部分专家：
2020年，摩卡研习社依然在持续拓宽自己的边界。
现已上线的精品课程包括行业大咖直播课、HR全技能攻略。现已覆盖互联网、教育、制造业等行业，专业领域覆盖了从战略转型到招聘管理，从企业文化建立到人资体系搭建，从人才战略到HR自身的职业发展。接下来，将继续拓宽行业领域，摩卡研习社将于5月底联合零售巨头共同推出零售系列课程，也将联合医药行业HR领域专家于6月份推出线上课程。
目前我们已联合网易云课堂、喜马拉雅轻学堂等专业线上课程平台共同推广优质的课程内容。
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如果您在HR领域有着多年深耕，欢迎申请加入HR专家组，与我们一起持续赋能HR行业。
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