用户公司简介
虾皮（Shopee）是东南亚和台湾地区领先的电子商务平台。虾皮（Shopee）购物拥有广泛的产品种类，从消费类电子产品到家居生活，美妆，母婴，时尚与健身器材。Sea（前身为Garena）是大东南亚数字娱乐，电子商务和数字金融服务领域的领导者，大东南亚最大的综合互联网公司，Sea创立不久便拿到了腾讯的投资，随后又获得了众多大牌机构的投资。业务涉及游戏、电商、支付、直播等多个热门领域；2017年10月Sea以SE为标志在纽约证券交易所上市，上市时市值63亿美元。
项目实施背景
随着虾皮（Shopee）在深圳设立研发中心，吸纳国内高素质的技术类人才成为公司发展战略要求，面对国内互联网巨头的人才争夺战，选型契合国内互联网招聘业务的管理工具诉求由此而来。在充分了解虾皮（Shopee）公司及招聘业务情况后，招聘管理在当时面临的具体挑战有：
1，虽已是作为总部位于新加坡的大东南亚最大综合互联网公司，但在中国雇主品牌建设有待提升
2，团队急剧扩张，历史简历无法自动激活再利用，渠道简历无法查重，存在简历重复购买和猎头重复推荐的问题，渠道成本高
3，传统招聘业务协作沟通方式导致HR与用人部门协作效率低，需要更智能化且贴合移动端的工具协作，提高招聘业务协作效率
4，招聘管理及业务部门需要及时准确了解招聘报表数据
Moka解决方案
1. 建立招聘官网，释放雇主品牌价值
Moka为虾皮（Shopee）搭建适配PC及移动端的社招/校招官网，提升雇主品牌建设，同时通过内部推荐进行职位传播，通过自建官网渠道获取大量优质候选人信息及简历。校招上通过PC及嵌入企业招聘公众号的移动端自建网申门户，准确有效传递校招安排及雇主品牌，同时依托Moka成熟的第三方生态对接，确保一站式使用由对接第三方提供的在线笔试、视频面试、在线测评服务，优化候选人求职体验，也解放了校招HR的多平台处理工作。
2.建立人才库资源，降低招聘渠道成本
Moka为虾皮（Shopee）建立公共人才库和私有人才库，用于历史沉淀简历及招聘历史数据的存储和查询；通过Moka简藏插件实现主动搜索网络简历下载前的快速查重及查相似，避免简历重复购买，降低渠道费用。
在Moka上设置完整的猎头保护期及自有简历保护期制度后，通过Moka猎头管理平台实现精准的猎头推荐查重，提高优质候选人招聘效率、提高猎头渠道沟通效率、降低猎头渠道成本。
3.面试安排提升部门协作效率
HR安排面试时可以直接获取面试官的空闲时间，所有HR依次在面试官空闲时间段内进行面试安排，面试安排直接同步内部日历协作工具，提升内部协作效率的同时，降低HR协调候选人和面试官的事务性工作耗时近30%。
4.数据统计，提供招聘决策支撑
职位招聘进展中，实时查看所有职位招聘时长、简历总数、安排面试人数、offer发送情况、入职人数等数据，为招聘策略等优化提供有力支持；招聘进度报表授权业务部门同步查看，据统计，通过数据的精确统计，业务部门对于招聘的满意度稳步趋向于100%。
客户赠言
候选人资源（更多的简历）、供应商资源（更好的招聘渠道）和信息资源（更全的招聘业务数据）这三个资源作为决定招聘业务健康度的数据内容，如何整合并由此产生价值，打造高效率高产出的招聘资源运营体系，是每个招聘官关注的课题。Moka招聘系统对于虾皮（Shopee）不仅仅是传统意义上的招聘流程梳理、候选人管理等常规功能，更重要是基于对虾皮（Shopee）业务及虾皮（Shopee）招聘业务的理解，在特殊阶段、特殊时间给到虾皮（Shopee）最合适的招聘资源运营工具及体系，完成公司人才战略目标！
