干货分享|2023下半年值得HR关注的五大趋势 Monika 2023年7月19日 HR智库 2023年已经悄然过半,随着经济社会全面恢复常态化运行,就业、招聘环境和人力资源管理也发生了新的变化。小编在研读了各大机构、招聘平台发布的相关报告,发现了2023年上半年的招聘以及企业人力资源管理较往年又有了一些新变化!因此,HR在2023下半年应该重点关注这五大趋势。 相关文章 金三银四来了,HR如何留住优秀人才?金三银四来了,又迎来了一波“跳… Moka Eva:你的下一个AI HR 伙伴 Moka People电子合同上线,省时省力又省钱Moka People与第三方… 标签:HR saas, Moka, 人力资源, 人力资源管理, 招聘, 趋势 继续阅读 以前的文章TA们说:在未来,这样的组织和人才更有可能被AI代替!在下一篇文章腾讯微信取消2024届秋招!原因竟然是…… 你可能也喜欢 美国Netflix公司人才管理案例的启示 2020年9月4日 怎么做校园招聘的人才盘点和工作汇报? 2020年5月15日 如何通过招聘数据分析,提升招聘效果? 2020年5月14日