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广州超过180位HR齐聚天河北路233号 2017年11月24日，由摩卡研习社主办，Moka招聘管理系统协办的【HR大咖汇广州站 】于广州腾讯众创空间成功举办。 活动盛邀赫基集团招聘负责人Fisher、环亚集团副总裁兼首席人才官黄宝华、Moka 华南区域负责人 Amy、玖的VR HRD Jessie 4 位分享嘉宾及约200位各企业人力资源高管参加。 赫基集团招聘负责人Fisher以招聘的业务价值为主题，分享了工作中的四条有效经验：1、先谈结果，再谈效率，再说成本。2、只有领域专家才能找到领域专家。3、做好企业的守门人。4、每个招聘HR，都变成是企业的投资人。Fisher认为，在现在的市场模式下，行业壁垒越来越弱，招聘不能再局限于行业，而是要聚焦于整个领域，寻找适合的领域专家，为企业创造价值。 环亚集团副总裁兼首席人才官黄宝华从自己的从业经历讲起，分享了由HR“菜鸟”到HRM、再到HRD、CHO的心路历程，详细讲解了如何让职业生涯不迷茫，如何成功推进一个HR项目，如何提高工作效率，如何快速升职、涨薪、提升个人专业能力等职场宝贵经验。黄老师讲到，不要每天空讲战略，解决实际问题才是首要问题；不要只研究如何平衡，要设计“双赢”策略，为到场HR上了一节职业技能升级指导课。 Moka 华南区域负责人 Amy 分析了近些年招聘的发展趋势，以及 Moka 招聘管理系统在智能化时代为 HR 提供的便利。 Moka 通过科技手段简化 HR 重复工作量，加强相关人员协同配合，为企业建立人才库并及时激活、盘点，帮助HR做人才管理数据分析，提高企业招聘效能。 玖的VR HRD Jessie结合自己的工作经历分享了招聘如何能给企业带来竞争优势，及一些在工作中实用的招聘技巧与面试技巧。 在整场活动中，主讲嘉宾的分享热情、真诚、高效，HR们提出了自己工作中遇到的一些问题，嘉宾分别给予了针对性的指导，所有参会人员一起交流探讨，互动不断。主办方摩卡研习社及招聘管理系统Moka得到了大家的一致好评。