6月结束不仅意味着酷暑7月的开始，对于HR来说，更意味着上半年人事工作告一段落、秋招马不停蹄的展开、承上启下的Q3及下半年组织规划正式拉开大幕。
今天我们就来盘点一下，眼下关卡中，HR们更应该关注哪些工作环节？ 下面这5项工作，值得HR重点关注：
1️⃣ 年中总结与规划调整
2️⃣ 人才盘点与培养计划
3️⃣ 上半年绩效评估与反馈
4️⃣ 半年度薪酬和福利审查
5️⃣ 重视员工体验与员工参与感
以上是大多数公司HR在年中期间普遍比较关注的工作方向，HR及用人部门可根据公司的具体情况和战略目标，可能还有其他需要特别关注的方面。
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