本着“客户第一”的价值导向，肯耐珂萨与Moka招聘管理系统将进行生态对接，在目标市场合作上也会展开更深入的合作。肯耐珂萨与Moka招聘管理系统的对接，不仅能缩短产品交付周期，也能在系统的兼容性和延展性方面更贴合客户需求，让客户更加便捷地使用好数字化工具，提高客户体验好感度，助力企业更加顺畅地完成数字化转型。
Moka CEO李国兴表示，Moka一直坚持开放生态战略，希望跟更多合作伙伴一起为企业提供用户体验更好的HR SaaS产品和服务。
针对本次战略合作，肯耐珂萨创始人兼CEO沈健表示，本次合作能让客户的人力资源全链管理数字化工具使用体验更佳，更好地提升组织管理效能，助力企业高效实现数字化转型。
Moka合伙人刘飞认为，聚焦核心业务，能够更好地服务好客户，服务好老客户是当下最好的投资。Moka的招聘管理系统，是行业内体验最好、口碑最好的招聘管理系统，Moka的这一能力，让KNX可以更加聚焦一体化的业务，发挥1+1>2的效果。
肯耐珂萨在过去十五年中将HCM SaaS作为发展重点，深耕于人力资源全链管理场景，持续投入HR数字化产品的研发，并且一直聚焦于客户需求的打磨与再造。 为企业提供“专业化+一体化+标准化”的HCM闭环产品集群。KNX HCM SaaS 9.0版本已就超过4300个用户故事进行了产品迭代，包括人事管理、人才发展、绩效管理、学习发展、测评调研、灵活用工管理、中台服务、智能分析等多项业务场景，涉及HR日常事务、组织管理工作的方方面面。
Moka作为国内头部智能化HR SaaS企业，已经发布了Moka招聘以及Moka People两大核心产品及解决方案。成立7年来，Moka已为近2000家中大型企业提供人力资源数字化解决方案。作为Moka的拳头产品，Moka智能化招聘管理系统，秉承“用户体验”“数据洞见”“智能化”三大产品理念，深度理解招聘业务场景，交互流畅，性能稳定，数据处理高效，市场份额及用户口碑双双行业领先。
