Moka EHR(员工管理系统)是一种全面的人力资源管理软件，旨在帮助企业实现高效的员工管理。以下是Moka—ehr管理系统的主要功能：
员工档案管理：管理员工的基本信息、合同信息、薪酬福利、培训记录等，实现员工档案的集中化管理和便捷查询。
招聘管理：发布职位、招聘流程管理、简历筛选、面试安排等功能，帮助企业高效完成招聘流程，吸引并留住优秀人才。
入职流程管理：定制化入职流程、欢迎信、入职引导、自助签到等功能，提升新员工的入职体验，促进其快速融入组织。
绩效管理：设定绩效指标、制定绩效计划、员工绩效评估、绩效分析等功能，帮助企业科学评价员工表现，激励其提升工作效率和质量。
培训管理：规划培训计划、发布培训任务、培训记录管理等功能，促进员工的持续学习和发展，提升组织整体素质。
离职管理：处理离职手续、员工调岗、离职面谈等功能，规范离职流程，确保员工离职顺利，降低离职风险。
人力薪酬管理系统：薪酬结构设计、工资条生成、薪资调整管理等功能，保障员工薪酬的公平合理，提高员工满意度和忠诚度。
员工自助服务：员工可以通过系统进行个人信息更新、假期申请、考勤查询等自助服务，提高了员工的服务体验和工作效率。
数据统计与报表：提供各类员工管理数据的统计分析和报表生成功能，帮助企业了解员工情况和组织运行状况，为决策提供数据支持。
移动端支持：支持移动端访问和使用，员工和管理者可以随时随地通过手机或平板电脑进行员工管理操作，提高了工作的灵活性和便捷性。
Moka—ehr管理系统具备全面的员工管理功能，涵盖了从招聘到离职的整个人力资源系统管理流程，帮助企业提高管理效率、降低管理成本，实现人才的有效利用和组织的持续发展。
