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无论企业有多么宏大的目标，都需要一支强大的团队。从部门主管到CEO都将招聘人才视为他们工作中最关键的一个环节。现实中大部分公司在招聘方面都摔过跟头。而招聘管理软件能帮助企业以及每个成员通过优化招聘来为公司做贡献。

　　为了向管理层证明HR部门不仅仅具备服务职能，还具有组织变革的驱动力，HR需要用数据和洞察力强化自己的能力，需要了解哪些招聘指标是最重要的，并定期将这些信息传达给管理团队。企业使用“招聘管理软件”的优势：

1、提高招聘表现

2、精简招聘任务

3、安排面试更高效

4、将招聘过程中各环节衔接起来

5、从软件供应商那里获得更好的支持

6、提供更多关于招聘渠道的反馈和预测报告

7、支持面试官给予候选人更及时更详尽的反馈

Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)成立于2015年，为企业提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品，致力于通过一流技术和服务赋能企业人才战略。

以上就是关于“为什么需要招聘管理软件”的详细介绍，希望可以帮助到大家，如果后期大家对招聘管理软件有需求，大家可以直接在线咨询Moka在线客服。